项目主管

工作经验：5年以上综合管理工作经验
年龄要求：28-35周岁    
学历要求：本科
招聘人数：2人
工作地点：北京
工资待遇：面议

职务综述：
依据部门主管的委托负责规划、实施部门的经营发展计划；保证部门目标的顺利达成；负责本部门的业务管理，保障相应员工的工作顺利进展；执行并完成部门主管委托的其他相关工作。

岗位职责：
1、全面负责部门主管委托的经营管理工作及下达的考核指标；
2、协助部门主管保障所属员工工作的顺利开展；
3、负责建立和维护相关工作关系，保证目标的顺利达成；
4、完成领导交办的其他工作。

岗位具体要求：
1、全日制本科以上学历，年龄28-35周岁，条件优秀者，可适当放宽；
2、具有5年以上项目管理相关工作经验，尤其在培训管理、组织管理或战略规划中有实际经验者优先；
3、思路清晰，具有良好的逻辑思维能力和沟通能力；
4、为人正直、诚实、有责任心。

信用评级分析师

工作经验：3年以上相关工作经验
年龄要求：30岁以上    
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：2人
工作地点：北京
工资待遇：面议

岗位职责：
1、独立领导评级小组完成企业信用评估项目并撰写评估报告；
2、对行业进行分析研究，与企业进行沟通，实地调研和核实企业经营管理、财务等相关情况；
3、承担评级理论与评级方法的研究开发工作；
4、指导助理分析师和分析员撰写评估报告和其它研究报告，并对其进行必要的业务辅导；
5、承担信用评级相关业务的方案设计和项目建议书；
6、完成领导交办的其他工作。

岗位具体要求：
1、本科及以上学历，会计、金融、证券、投资、财政、税收、审计等相关经济类专业；
2、从事信用评级工作3年以上，能够独立完成比较复杂的评估项目；
3、具有比较扎实的经济理论知识、财务知识和相关法律知识，掌握国内外资信评估理论与方法；
4、具有较强的研发能力，能够独立完成行业分析报告、信用评估方法和评级操作体系的研究工作；
5、能够独立完成信用评级相关业务的方案设计和项目建议书，能够独立承接一般性的研究课题；
6、具备一定的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力；
7、有专业技术职称（会计、审计、评估、经济）和相关工作经验者优先。

数据分析师

工作经验：2年以上相关工作经验         
年龄要求：30岁以上    
学历要求：本科及以上学历     
招聘人数：1人     
工作地点：北京     
工资待遇：面议

岗位职责：
1、独立领导分析小组完成顾客满意度指数分析并撰写顾客满意度测评报告；
2、负责业务数据的整理、统计与分析；
3、承担测评方法的研究开发工作；
4、指导助理分析师和分析员撰写顾客满意度报告和其它研究报告，并对其进行必要的业务辅导；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位具体要求：
1、全日制本科以上学历，数理统计或数据挖掘专业方向；
2、具有2年以上数据分析工作经验，能独立完成顾客满意度测评项目；
3、熟悉数据分析与数据挖掘理论，熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件；
4、良好的沟通交流能力，文字语言表达能力，较好的逻辑分析能力。

办公室文员

工作经验：2年以上相关工作经验         
年龄要求：20-25岁    
学历要求：专科及以上学历     
招聘人数：1人     
工作地点：北京     
工资待遇：面议

岗位职责：
1、负责办公室日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取；
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
5、完成领导交办的其它工作。

岗位具体要求：
1、专科及以上学历，年龄20－25周岁，条件优秀者，可适当放宽；
2、从事过相关工作，计算机或文秘专业毕业；
3、有一定的公文写作能力；
4、服从安排，具有较强的团队协作精神；
5、能熟练操作计算机，熟悉office办公软件的使用。

   有意者请将个人简历、学历证明和有关证件复印件及能证明本人能力的材料寄至北京企业评价协会办公室收（请注明“应聘”字样）。初选合格者将安排面试，未被录用者恕不退还应聘材料。

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