2009年6月30日，北京企业评价协会举办了企业安全文化创新管理模式培训班。

    培训由海德国际集团专家程玲进行授课。培训从行为心理学新的视角并结合案例，详细讲解了安全文化的起源及在国内外的发展情况，企业安全文化创新管理模式等内容，还围绕当前我国企业安全生产现状和安全文化建设的迫切需求，解析中国企业安全文化建设典型案例的特点和规律。并结合与会企业情况，深入剖析企业安全文化建设的方法和创新的路径，强调“事故责任追究”文化变为“以人为本，预防为先”文化，将企业安全管理上升到企业战略管理的层面，积极创建企业安全文化管理体系。

    参加培训的代表普遍认为，此次培训搭建了一个企业安全文化建设交流的高端平台，有助于推动更多企业提升安全文化建设水平。