“强基固本抓党建 凝心聚力促发展”党建品牌

一、组织情况

北京大华时尚科技发展有限公司成立于1954年(前身为北京市大华衬衫厂),是北京时尚控股有限责任公司旗下的全资二级企业、北京市重点企业和北京老字号企业。旗下参、控股企业有北京大华天坛服装有限公司、北京无咎品牌管理有限公司和北京市顺发进出口有限责任公司,主要生产和经营“天坛”“PURE TOUCH”“无咎”“A”牌和“3A”牌等多个品牌的服装服饰,是集品牌运营、商贸服务和文创服务为一体的综合性企业。

在近七十年的发展中，大华时尚公司形成了完善的现代管理制度和服务体系，先后通过了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境认证和OHSAS18001职业健康安全认证。2020-2022年，公司连续入选“中国服装百强企业”和“中国职业装50强企业”，企业自身和旗下品牌的影响力逐步扩大。进入“十四五”，大华时尚公司聚焦首都城市战略定位和国资国企改革，以品牌服装和贸易服务为核心，以数字化建设驱动时尚与科技、文化深度融合，以开放合作共享理念，加快资源整合和改革创新，努力打造新时代的首都时尚产业品牌运营商，实现企业高质量发展。

中共北京大华时尚科技发展有限公司支部委员会成立于1980年3月，隶属于中共北京时尚控股有限责任公司委员会，现有党员45名，专兼职党务工作人员17名。大华时尚党委下设4个党支部，分别为大华时尚科室党支部、大华时尚物业党支部、大华时尚无咎品牌公司党支部和大华时尚天坛公司党支部。在控股公司党委的坚强领导下，大华时尚党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕企业生产经营、改革发展中心任务，开展党建各项工作，抓基层、强基础、固基本，为公司“十四五”时期实现良好开局和高质量发展提供坚强的政治保障。

二、创建过程

大华时尚党委持续落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领，同频共振，持续推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展，形成了政治铸魂引领强、数字赋能创新强、夯实基础担当强、广泛带动凝聚强的“四强”党建工作品牌。

（一）政治铸魂引领企业高质量发展方向

1.强化理论武装，坚持把党的政治建设放在首位

大华时尚党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，引领各党支部和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过落实“第一议题”制度，公司党委将党史学习教育常态化长效化与学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述相结合，从讲政治的高度做好企业经营管理工作。通过书记讲党课、宣讲参观、配备VR党建学习机、发放学习图书、开设微信公众号学习专栏、组织主题作品征集、线上知识竞赛等，加强理想信念教育，引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，将思想认识统一到推动公司发展的目标上来，为全方位推动高质量发展提供政治保证和思想保证。

2.坚持两个“一以贯之”，全面加强党的领导

大华时尚党委坚持两个“一以贯之”，推动党建工作与生产经营深度融合。公司及所属三级企业将党建工作要求纳入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，全面落实“双向进入，交叉任职”，全力推进企业权力结构科学化配置、权力运行规范化监督、廉洁风险信息化防控三大体系建设。通过修订议事规则、《“三重一大”决策制度》，进一步厘清“三会”职责边界。公司党委把方向、管大局、保落实，将党建工作融入到企业文化建设和经营管理当中，全面落实国企改革三年行动的各项任务，“三降一减一提升”行动成效显著。

（二）数字赋能创新驱动企业提质增效

大华时尚党委以数字赋能为切入点，推进党建工作与生产经营相融合，引导各党支部和党员在企业数字化发展中勇担使命，统筹推进首都时尚产业品牌运营商的建设。一是以数字化应用推动品牌价值提升，公司党政领导加大调查研究力度，结合企业实际部署推进WORKTILE系统引进和OA、ERP、NC、MC3、CMR等管理系统优化整合，提升品牌运营质效。二是以项目为抓手加大对党员干部的考验与历练，提升企业创新能力。通过实施冬奥会服务保障项目，加大功能性产品的设计研发与应用，积极寻求新材料、新工艺的研发与合作。通过实施老字号品牌项目，搭建老字号数字化应用场景。2022年，公司新获授权专利4件，参与制定《数字化试衣 虚拟服装用术语和定义》和《服装廓形的判定方法》两项国家标准，“功能性品牌产品技术研究和产业化应用项目”荣获控股公司“优秀科技创新项目三等奖”。

（三）夯实组织根基担当国企社会责任

大华时尚党委高度重视基层党组织建设，强化对基层党支部的系统指导。一是利用党员E先锋“支部云课堂”“共产党员网”等平台资源，组织基层党务工作者和党员进行专题学习。二是通过下发文件规范、定期开展检查、开展述职评议考核等方式，不断提升基层党支部建设的标准化规范化水平。三是实施党建创新项目，开展了特色党支部建设、“优秀工作法”评选、“两优一先”表彰、“我为群众办实事”实践活动，推动各支部在双融双促中提升组织力、引领力、服务力、影响力。在公司党委领导下，各支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在疫情防控、服务保障冬奥、助力乡村振兴等工作中践行初心使命。党委带领党员职工圆满完成冬奥会相关服务保障任务，获得控股公司冬奥服务先进集体和先进个人称号，被北京冬奥组委会授予“北京2022年冬奥会和冬残奥会特许经营工作贡献”荣誉。公司旗下品牌PURE TOUCH通过创新设计和时尚发布，为新疆艾德莱丝绸的非遗文化传承发展做出积极贡献。公司与房山区南窖乡南窖村结对帮扶，通过派出“第一书记”、拨付专项资金、带动南窖文创产品展售、开展图书捐赠、帮扶农忙主题党日活动，助力南窖村集体经济增收。

与南窖村签订对口帮扶协议

（四）广泛带动群团建设凝聚奋进力量

大华时尚党委坚持强化对群团工作的领导，专题研究工会、团委工作，指导工会、团委完成换届选举工作。党委联合群团组织开展思想政治教育和各类服务活动，引导广大职工担当作为。党委领导班子成员通过参加群团组织举办的青年座谈会、青年辩论赛，倾听青年职工心声，为职工青年搭建展示风采、学习交流的平台。党员干部率先垂范，带动团员青年和广大职工在疫情防控中冲锋一线，参与社区疫情防控志愿服务；北京时装周期间担当在前，保障旗下PURE TOUCH品牌“@Cloud云尚”2022SS发布会、“山水城市”2023SS发布会品牌发布会成功举办；在销售技能竞赛、品牌营销直播、职业素质提升等工作中真抓实干，为全面完成公司年度各项指标任务凝聚奋进力量，公司也在2021年被评为“全国纺织劳动关系和谐企业”。

党员服务北京时装周品牌展会

三、社会反响

大华时尚党委以“四强”品牌为抓手，积极探索推动党建工作与生产经营深度融合；各党支部结合实际扎实推动，党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强；广大党员当先锋、作表率，不断凝聚起推动改革发展的磅礴力量。在全体党员干部职工的不懈奋斗下，公司党建与中心工作取得了一系列喜人成果。

一是党企融合工作成效显著。党委获评2019年、2020年“全国纺织行业党建工作先进企业”，2021年荣获“党建创新标杆单位”，所辖大华时尚无咎品牌公司党支部被市国资委授予“先进基层党组织”荣誉，科室党支部获评控股公司“先进党支部”，党委实施的“打造品牌主题党日，强化基层支部建设”项目获评控股公司党建创新项目三等奖。

二是企业创新能力显著增强。大华时尚实施的“‘文化与科技融合'推动老字号品牌再造”创新项目荣获“2021国企管理创新成果二等奖”，三级企业大华天坛公司通过2022年“创新型中小企业”认定，大华时尚创新工作室获评“全国纺织行业创新型班组”，旗下“天坛”品牌连续四年获评《中国500最具价值品牌》，2022年以205.62亿元的品牌价值荣列中国500最具价值品牌第368名。PURE TOUCH品牌荣获北京时装周最佳原创设计奖、紫禁城品牌大奖、时尚品牌大奖等荣誉。

三是企业发展持续安全稳定。截至2023年4月，企业未发生重大法律纠纷和重大经营风险，并获得属地海淀街道2万元安全防疫服务奖励，被授予“2022年度安全生产先进单位”，一名员工被授予“2022年度安全生产先进个人”，实现了党建引领护航企业持续健康发展。