1.   深入会员单位进行党建与业务融合咨询辅导。

       2024年6月7日，北京企业评价协会党支部书记万守一行前往会员单位北京如常人力资源集团有限公司调研并座谈。如常集团党支部书记边江波向协会领导详细介绍了如常集团的发展历程、服务模式以及基地建设发展状况，双方特别就党建工作中遇到的困难和问题，开展特色党建工作的新思路和新途径进行了深入沟通和探讨，并表示要在今后加深合作、互助共建。

2.   定期开展以“党建强 发展强”为主题的党建品牌创建参观交流活动。

      以高质量党建推动企业高质量发展，组织“两新组织”基层党组织书记、党务工作者围绕党建工作、党史学习教育开展情况进行座谈交流。通过学党史、悟思想、办实事，结合自身实际，促进企业党建和经营管理有机融合，更好地把党建阵地建起来、把工作特色亮出来、把工作实践干起来，在“以高质量党建推动高质量发展”上不断取得新进展。

3.  组织新就业群体职业健康安全培训。

      为深入学习习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，更好满足职工群众多样化、专业化的服务需求，在北京市总工会的支持和指导下，2024年9月2日-3日，北京企业评价协会联合工会委员会组织开展了职工安全健康与劳动保护的培训。本次培训得到了北京市石油流通行业协会的大力支持，组织动员了石油流通领域的60余名职工参与了培训。